Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm bringen frischen Wind in die Energiewende.
Und noch viel mehr, denn wir treiben den Ausbau aller erneuerbaren Energien
voran. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.

Projektentwickler (m/w/d) Energieeffizienzdienstleistungen

Stellen-ID: 2024-112, Bereich Energiedienstleistungen/Kundenlösungen
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Ist das deine Mission?

• Einführung von Energie- und Umweltmanage­ment­systemen bei kommunalen sowie ge­werb­lichen Kunden gemäß den Anforderungen des Energieeffizienz- und Energiedienst­leis­tungsgesetzes
• Ermittlung von gesetzlichen Anforderungen der jeweiligen Kundengruppen
• Durchführung von Energieaudits gemäß DIN 50.001
• Durchführung von Energieberatung sowie Erstellen von Energiekonzepten für kommunale und gewerbliche Kunden
• Fördermittelberatung für die Planung sowie Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen

• Aufnahme und Bilanzierung von energie­rele­vanten Daten beim Kunden vor Ort sowie deren Überführung in eine Energiemanagement­software
• Betreuung und Fortführung von Bestands­kunden
• Zentraler Ansprechpartner für gesetzliche Anfor­derungen in den Bereichen Energieeffizienz, EMS sowie UMS
• Teilnahme und Mitwirkung an Kundenveran­staltungen
• Ausbau sowie Erweiterung des bestehenden Geschäftsfelds Energieeffizienz

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenenes Studium im Bereich Energie­technik, Energiewirtschaft, technische Gebäude­ausrüstung oder vergleichbarem Bereich
• Besitz der Zusatzqualifikation Energieberater (m/w/d), optimalerweise auch Energieauditor (m/w/d) oder Bereitschaft diese zu erwerben
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Einführung von Energie- und Umwelt­mana­gementsystemen im kommunalen sowie gewerblichen Bereich

• Kenntnisse über einschlägige Gesetze und Normen, insbesondere über EnEfG und EDL-G sowie DIN 50.001
• Kenntnisse in einer Energiemanagement­software wie IngSoft Interwatt
• Kenntnisse in MS Office-Anwendungen und SAP
• Schnelle Auffassungsgabe sowie ein struk­turierter, eigenverantwortlicher und zuver­lässiger Arbeitsstil
• Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung

Warum die SWU?

Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.

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