Senior Partner Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Technologie, Menschen und Visionen für ein sicheres und lebenswertes Übermorgen.
Darum geht es in der Wilken Software Group. In einem starken Tech-Unternehmen gemeinsam mit mehr als 600 Kolleginnen und Kollegen an den Aufgaben der Zukunft für die wichtigen Säulen unserer Gesellschaft mitarbeiten.
Für uns ist es entscheidend schnell zu agieren, Technologie zu beherrschen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei wirst Du mit allen Wilken-Mitarbeitenden eine gestaltende Rolle einnehmen. Die wichtigsten Stichworte sind Agilität, Dynamikrobustheit, Kollaboration, Offenheit für Innovation und Transformation, Digitale Kompetenz und Talent.
Die Wilken Software Group bietet unzählige Aufgaben für Menschen, die etwas bewegen wollen und verstehen, dass sie Sinnvolles mitentwickeln können.
Senior Partner (m/w/d)
Personal- & Organisationsentwicklung
Festanstellung / Vollzeit / Ulm
Deine Aufgaben
- Konzeption & Implementierung: Du konzipierst und implementierst Maßnahmen der modernen Personal- und Organisationsentwicklung (z. B. innovative Lernprogramme, Führungskräfteentwicklung oder Feedbackprozesse).
- Durchführung, Evaluation & Weiterentwicklung: Für Deine Themenfelder übernimmst Du eine Ende-zu-Ende Verantwortung (Umsetzung, Evaluation bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung).
- Projektleitung: Du leitest Projekte zur Förderung unserer Unternehmens-, Führungs- und Lernkultur im Sinne agiler Prinzipien.
- Moderation: Workshops, interne Trainings und Dialogformate werden von dir für unterschiedlichste Zielgruppen geplant und moderiert.
- Change Begleitung: Du unterstützt Teams und Organisationseinheiten in Veränderungsprozessen.
- Beratung: Unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden werden von dir in anspruchsvollen personal- und organisationsentwicklungsbezogenen Fragen professionell beraten.
- Ergebnisorientierte Zusammenarbeit: Du arbeitest mit Führungskräften, dem People & Organisation Team, Vertrauensrat und externen Partnern auf Augenhöhe zusammen.
Dein Profil
- Qualifikation: Du hast ein Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder einem verwandten Fachgebiet – ergänzt um einschlägige Weiterbildungen (z. B. Coaching, Projektmanagement, systemische OE oder Scrum) erfolgreich Abgeschlossenen.
- Erfahrung: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit nachweislichen Erfolgen, idealerweise in einem agilen Umfeld der Dienstleistungs- bzw. IT-Branche.
- Know-how: Du bringst fundiertes Wissen über moderne Ansätze und Trends in der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere in einem agilen Umfeld, mit.
- Business Verständnis: Du denkst strategisch und lösungsorientiert, um Business-Anforderungen in effektive People & Organisation-Lösungen zu übersetzen.
- Konzeptions- und Umsetzungsskills: Du verfügst über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Freude an der operativen Umsetzung eigener Konzepte und einem end-to-end-Verantwortungsverständnis.
- Projektmanagement: Du hast bereits mehrfach komplexere Projekte erfolgreich geleitet.
- Moderation: Du bist versiert in der Moderation unterschiedlicher Zielgruppen, sowie der Präsentation komplexer Sachverhalte.
- Kommunikation: Du trittst souverän auf und kommunizierst mit verschiedenen Stakeholdern empathisch und effektiv. Dein deutsches und englisches Ausdrucksvermögen ist sehr gut.
Unser Angebot
- New Work: Erlebe moderne, flexible Arbeitsplätze vor Ort und die Freiheit der mobilen Arbeit (Home-Office). Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gestalten wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und so die agile Arbeitswelt von morgen.
- Weiterbildung: Wir bieten persönliche Weiterbildungsprogramme, abhängig von Anforderungen und deinen Fähigkeiten. Zudem war kontinuierliche Weiterbildung noch nie so einfach - erhalte bei uns Zugang zu einer Vielzahl von Kursen unserer Trainingsplattform.
- Persönliche Beziehungen: Freue Dich auf zahlreiche spannende Firmenevents oder nimm mit uns an regionalen (Sport-) Veranstaltungen teil - Networking in der gesamten Wilken Software Group sind unvergessliche Erinnerungen
- Attraktive Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft und profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge
- Gesunde Verpflegung: In unserem Demeter-zertifizierten Betriebsrestaurant erhältst du täglich gesunde, köstliche Mahlzeiten, die deine Energie und Konzentration steigern - unterstützt durch einen hohen Arbeitgeberzuschuss
- Wohlbefinden: Bleib fit mit den Angeboten von EGYM Wellpass und erhalte die Möglichkeit den Fahrrad-Leasing Anbieter BusinessBike zu nutzen
- Nachhaltigkeit: Wir bei der Wilken Software Group schätzen soziales Engagement. Schließe Dich kreativen Projekten in unserer Nachhaltigkeitswerkstatt an, zum Schutz unserer sozialen und ökologischen Umwelt
- Attraktive Standorte: Du erreichst uns problemlos mit dem Bus, mit dem Auto (kostenlose Parkplätze) oder mit deinem Job-Rad
KONTAKT
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen.
Bitte gib bei Deiner Bewerbung die Referenznummer YF-13949 an.
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Senior Partner Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) Festanstellung Vollzeit Wilken GmbH Ulm Personalberatung,Personalentwicklung,Kaufleute, Verwaltung Festanstellung Vollzeit Mit Berufserfahrung Wer auf 46 Jahre als Softwarehersteller zurückblicken kann, weiß: Der Werdegang eines erfolgreichen Unternehmens ist nie statisch, sondern stets geprägt von Veränderung und kontinuierlicher Entwicklung.Die Wilken Software Group hat erkannt, dass die Anforderungen unserer Kunden, die Bedürfnisse unserer mehr als 600 Mitarbeitenden wie auch der Markt sich verändern. Ausgehend davon, haben wir in den letzten drei Jahren in zahlreichen Projekten die strategischen Voraussetzungen für die nächsten Jahre neu geschaffen. Agieren statt reagieren. Den Markt anführen, statt hinterher zulaufen. Für kommende Generationen relevant sein.Dieser Aufgabe haben wir uns verschrieben. Inhaltlich, wie auch mit entschlossenem Verhalten. Für nachhaltige Stabilität in allen Produkten und Prozessen ist es entscheidend, dass wir nicht nur technologisch, sondern auch inhaltlich einen langfristigen Führungsanspruch dokumentieren und Wegbereiter für die Zukunft sind.