Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 22 - Soziale Angelegenheiten zum 01.01.2025

eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
Stellenausschreibung Nr. 2024-11-129
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist auch Teilzeit möglich.

Aufgabenbereich:

• Sachbearbeitung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) inkl. Bescheidserlass
• Auszahlung von Leistungen zur Sicherstellung des notwendigen Lebensunterhalts
• Bewilligung und Erstattung u. a. von Leistungen für Krankenhilfe, Schwangerschaft und Geburt
• Abrechnungen mit verschiedenen Kostenträgern
• Zusammenarbeit mit anderen Stellen, insbes. der Ausländerbehörde und den Wohlfahrtsverbänden

Anforderungsprofil:

• Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt (m/w/d)) oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d));
  Alternativ: erfolgreich Abgeschlossenene kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine erfolgreich Abgeschlossenene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit Büroerfahrung und der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren
• Umfassende und gründliche Fachkenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
• Selbstständiges und genaues Arbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, Powerpoint)
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Flexibilität
• Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der zweiten Qualifikationsebene zugeordnet (Übernahme bis A 9 möglich) - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
• Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Nähere Auskünfte:

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Weber (08031 392 - 2200) Für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr (08031 392 - 1115) zur Verfügung.

Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich zu bewerben: www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote bis spätestens 08.12.2024.

Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53
83022 Rosenheim

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz in Vollzeit / Teilzeit Festanstellung Vollzeit Landratsamt Rosenheim Rosenheim (PLZ 83022) Sachbearbeitung,Verwaltung Festanstellung Vollzeit Berufseinsteiger Der Landkreis Rosenheim zählt mit rund 260.000 Einwohnern und 1.400 km² Fläche zu einem der größten Landkreise in Bayern. Er zeichnet sich durch eine gute Infrastruktur, hohe Wirtschaftskraft und einen florierenden Mittelstand aus.Auch die Kulturangebote und nicht zuletzt die Nähe zu den bayerischen Seen und Bergen mit ihrer wunderbaren Natur und Landschaft machen die Region Rosenheim zu dem idealen Standort für eine optimale Work-Life-Balance.Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein wichtiges gesellschaftliches Thema unserer Zeit. Flexible Arbeitszeitregelungen, eine Vielzahl individueller Teilzeitmodelle und Möglichkeiten von Homeoffice bilden deshalb im Landratsamt Rosenheim die Eckpfeiler einer familienbewussten Personalpolitik.