Starte deine Karriere als Junior Personalreferent in Frankfurt (m/w/d) – entdecke spannende Aufgaben und profitiere von einem fairen Gehalt.

Was du machen wirst:

Du möchtest eine vielseitige Position im Personalwesen antreten? Als Junior Personalreferent in Frankfurt (m/w/d) trägst du zur erfolgreichen Personalbeschaffung und -entwicklung bei. Du unterstützt bei der Rekrutierung neuer Talente, gestaltest Arbeitsbedingungen und optimierst das Arbeitsumfeld. In diesem Job erwarten dich attraktive Gehaltsaussichten und zahlreiche Chancen für deine berufliche Weiterentwicklung.

Lerne die Hauptaufgaben eines Junior Personalreferenten in Frankfurt am Main (m/w/d) kennen:

• Mitarbeit in der Personalbeschaffung, einschließlich Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen

• Unterstützung bei der Personalentwicklung und -betreuung, inklusive Weiterbildungsmaßnahmen

• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen

• Pflege der Personalakten und Mitwirkung bei HR-Projekten

• Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen

Ein Junior Personalreferent-Job in Frankfurt (m/w/d) bietet dir ein attraktives Gehalt zwischen 2.750 Euro und 6.800 Euro brutto im Monat sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexibilität und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind weitere Vorteile dieser Position. Mit Berufserfahrung kannst du als Junior Personalreferent (m/w/d) auch Karriereschritte zum HR-Manager (m/w/d) anstreben. Spannend, nicht wahr?

Aber was wird von dir als Junior Personalreferent in Frankfurt (m/w/d) erwartet? In deiner Position solltest du verantwortungsbewusst, diskret und verhandlungssicher sein. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre sowie erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil. Deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit runden dein Profil ab.

Wir haben dein Interesse geweckt? Hier siehst du, wie die nächsten Schritte aussehen:

Beachte: Du bewirbst dich hier für einen Bewerberpool für Junior Personalreferent-Jobs in Frankfurt (m/w/d). Diese Stellenanzeige ist also durchgängig online, aber nicht immer ist direkt ein passender Job verfügbar. Mit deiner Bewerbung zeigst du uns, dass du dich für Junior-Jobs (m/w/d) interessierst. Wir informieren dich, sobald eine passende Position in diesem Bereich für dich frei wird. Lehne dich also entspannt zurück und warte auf unsere Rückmeldung.

Was wir bieten:

• Praktische Erfahrung: Als Junior Personalreferent in Frankfurt (m/w/d) erhältst du die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich des Personalwesens zu sammeln und dich weiterzuentwickeln.
• Faire Vergütung: Die Unternehmen bieten eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung für deine Leistungen als Junior Personalreferent (m/w/d).
• Mentoring: Du wirst von einer erfahrenen Kollegenschaft betreut und erhältst Unterstützung bei deiner Einarbeitung.
• Einblick in die Branche: Als Junior Personalreferent (m/w/d) erhältst du Einblicke in verschiedene Branchen und Unternehmen.
• Teamarbeit und Networking: Du arbeitest in einem motivierten Team und hast die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein berufliches Netzwerk aufzubauen.
• Wertschätzung der Mitarbeitenden: Die Arbeit als Junior Personalreferent (m/w/d) bietet die Möglichkeit, direkt zum Wohlbefinden der Mitarbeitenden beizutragen und ihre Anliegen zu unterstützen.

Was wir erwarten:

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und im Personalmanagement
• Erfahrungen im Umgang mit Personalakten und Bewerbermanagement
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung

Extra Informationen

Status

Offen

Ausbildungsniveau

Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität

Standort

Frankfurt am Main

Arbeitsstunden pro Woche

30 - 40

Jobart

Karrierestarter, Vollzeitstelle (mit Erfahrung), Vollzeitstelle

Gehaltsangabe

Zwischen 2,750€ und 6,800€ pro Monat

Verantwortlich für

Unterstützung bei der Rekrutierung, Beitrag zur erfolgreichen Personalbeschaffung und -entwicklung, Gestaltung der Arbeitsbedingungen, Optimierung des Arbeitsumfelds

Veröffentlicht am

25-08-2023

Tätigkeitsbereich

Personalwesen / HR

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch

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