Starte deine Karriere als Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) und erhalte praktische Erfahrung in der Personalabteilung eines Unternehmens.

Was du machen wirst:

Du hast Lust auf eine Tätigkeit im Personalbereich? Als Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) unterstützt du das HR-Team bei verschiedenen administrativen Aufgaben im Bereich des Personalmanagements. Zusätzlich erhältst du Einblicke in die Personalabteilung und kannst wertvolle praktische Erfahrungen sammeln. Genial, oder? Hier haben wir dir eine Übersicht zu den verschiedenen Tätigkeiten erstellt:

• Unterstützung bei der Pflege von Mitarbeiterdaten und der Erstellung von Arbeitsverträgen

• Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben wie die Aktualisierung von Personalakten und die Bearbeitung von Anfragen

• Unterstützung bei der Abwicklung des Bewerbungsprozesses und der Organisation von Vorstellungsgesprächen

• Mitarbeit bei der Organisation von Schulungen und Mitarbeiterveranstaltungen

• Unterstützung bei der Erstellung von HR-Reports und Auswertungen

• Einhaltung datenschutzrechtlicher Bestimmungen im Umgang mit personenbezogenen Daten

Das klingt alles gut für dich? Dann werfen wir einen Blick auf das Gehalt eines Junior Personalsachbearbeiter-Jobs (m/w/d). Im Allgemeinen kann dein Verdienst je nach Unternehmen, Branche, Standort, Ausbildungsniveau und Berufserfahrung variieren. Als grobe Orientierung verdienst du als Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit wenig oder keiner Berufserfahrung ein Bruttojahresgehalt zwischen etwa 30.000 und 40.000 Euro. Mit zunehmender Berufserfahrung und entsprechenden Weiterbildungen kann dein Gehalt auf bis zu 45.000 Euro oder mehr ansteigen.

Du möchtest deine Karriere als Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) starten und fragst dich, welche Voraussetzungen von Bedeutung sind? In dieser Position bringst du eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen mit und verfügst über organisatorische Fähigkeiten, kommunikative Stärke sowie Zuverlässigkeit. Kenntnisse in der Personalverwaltung und IT sind von Vorteil. Du bist motiviert, dich weiterzuentwickeln und interessierst dich für HR-Trends? Dann sind die Junior Personalsachbearbeiter-Jobs (m/w/d) genau das Richtige für dich – setze deine Skills in einem dynamischen Arbeitsumfeld gekonnt um.

Sieh dir unsere Abbildung an und erfahre, wie es für dich weitergeht:

Beachte: Du bewirbst dich hier für einen Bewerberpool für Junior Personalsachbearbeiter-Jobs (m/w/d). Diese Stellenanzeige ist also durchgängig online, aber nicht immer ist direkt ein passender Job verfügbar. Mit deiner Bewerbung zeigst du uns, dass du dich für Junior-Jobs (m/w/d) interessierst. Wir informieren dich, sobald eine passende Position in diesem Bereich für dich frei wird. Lehne dich also entspannt zurück und warte auf unsere Rückmeldung.

Was wir bieten:

• Durch eine Tätigkeit in der Personalabteilung eines renommierten Unternehmens sammelst du wertvolle praktische Erfahrung und gewinnst Einblicke in die vielfältigen HR-Prozesse und -Aufgaben.
• Während deiner Arbeit wirst du von erfahrenem Personal unterstützt und betreut, was dir eine optimale Lernumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
• Neben einer attraktiven Vergütung und Benefits hast du die Chance, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, indem du an Schulungen und Weiterbildungen teilnimmst und deine Fähigkeiten im HR-Bereich ausbaust.
• Du profitierst von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, dich mit talentierten HR-Profis auszutauschen und dein berufliches Netzwerk aufzubauen.

Was wir erwarten:

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Extra Informationen

Status

Offen

Ausbildungsniveau

Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität

Standort

Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf

Arbeitsstunden pro Woche

30 - 40

Jobart

Karrierestarter

Gehaltsangabe

Zwischen 30,000€ und 40,000€ pro Jahr

Verantwortlich für

Unterstützung bei der Pflege von Mitarbeiterdaten, Durchführung administrativer Aufgaben, Mitarbeit bei der Organisation von Schulungen und Mitarbeiterveranstaltungen

Veröffentlicht am

25-08-2023

Tätigkeitsbereich

Personalwesen / HR

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch

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