Als Trainee im HR in Köln (m/w/d) leistest du einen großen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Dieses Stellenangebot verrät dir mehr.

Was du machen wirst:

Als Trainee im HR in Köln (m/w/d) spielst du eine maßgebliche Rolle in jedem Unternehmen. Schließlich bist du daran beteiligt, dass nicht nur ausreichend Fachkräfte in der Organisation sind, sondern auch dass diese zufrieden sind und in ihren Fähigkeiten weitergebildet werden. Du hast also mehr als genügend Gelegenheiten, um wichtige Praxiserfahrungen zu sammeln und dein Vorwissen optimal einzubringen. Du lernst alles über die Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Arbeitsrecht, sodass du im Anschluss einen guten Überblick hast.

In deinem Arbeitsalltag könntest du dich also mit der Suche nach passenden Bewerber:innen beschäftigten, bei der HR-Verwaltung mitwirken oder On- und Offboarding-Prozesse begleiten. Bist du besonders an der Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen interessiert? Dann trage als Trainee im HR (m/w/d) in einem Unternehmen in Köln dazu bei, indem du passgenaue Trainings entwickelst, die das Beste aus der Belegschaft herausholen.

Doch nicht nur abwechslungsreiche Tätigkeiten machen einen Trainee-Job im HR (m/w/d) aus. In Köln warten zahlreiche Arbeitgeber auf dich, die Lust haben, dich gezielt einzuarbeiten und deine Fähigkeiten weiterzubilden. Ganz nebenbei triffst du auf viele Mitarbeitende und baust so dein berufliches Netzwerk aus. Du lernst nicht nur das Personalwesen besser kennen, sondern bekommst einen umfassenden Eindruck von Prozessen und Verantwortlichkeiten innerhalb einer Organisation.

Das klingt gut für dich? Dann lass uns direkt einen Blick auf die Voraussetzungen werfen. Um an deinem ersten Arbeitstag nicht komplett planlos dazustehen, ist ein Studium aus dem Bereich Human Resources, BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften besonders hilfreich. So hast du bereits ein wenig Theoriewissen gesammelt. Auch Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit werden bei einer Bewerbung auf ein Trainee-Stellenangebot im HR in Köln (m/w/d) mehr als gerne gesehen.

Für deine harte Arbeit wirst du natürlich angemessen belohnt. Wie viel du genau verdienst, hängt von Faktoren wie der Branche, deinem Arbeitgeber und deinen persönlichen Qualifikationen ab.

Wirf direkt einen Blick auf die Grafik, um herauszufinden, wie es weitergeht:

Beachte: Du bewirbst dich hier für einen Bewerberpool für Trainee HR-Jobs in Köln (m/w/d). Diese Stellenanzeige ist also durchgängig online, aber nicht immer ist direkt ein passender Job verfügbar. Mit deiner Bewerbung zeigst du uns, dass du dich für Trainee-Jobs (m/w/d) interessierst. Wir informieren dich, sobald eine passende Position in diesem Bereich für dich frei wird. Lehne dich also entspannt zurück und warte auf unsere Rückmeldung.

Was wir bieten:

• Strukturierte Einarbeitung in alle Bereiche des Personalwesens
• Networking-Möglichkeiten
• Flexibles Arbeitsmodell sowie die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten
• Spannende Trainings, mit denen du dich weiterbildest
• Attraktive Vergütung, abhängig von Branche, Arbeitgeber und deinen Qualifikationen

Was wir erwarten:

• Bachelorabschluss in Bereichen wie Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Sozialwissenschaften
• Organisationsgeschick und Flexibilität
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Extra Informationen

Status

Offen

Ausbildungsniveau

Abitur, Andere, Fachabitur, Realschule, Hochschule/Universität

Standort

Köln

Arbeitsstunden pro Woche

30 - 40

Jobart

Karrierestarter

Gehaltsangabe

13.00€ pro Stunde

Verantwortlich für

Suche nach Fachkräften, Koordination von Bewerbungsgesprächen, Mitarbeit in der HR-Verwaltung, Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen

Veröffentlicht am

25-08-2023

Tätigkeitsbereich

Personalwesen / HR

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch

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